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佳木斯新玛特商场迪桑特品牌门店内,一名到店选购商品的消费者与门店导购因服务问题产生沟通分歧,双方情绪失控引发公开争执,现场有顾客拍摄下争执过程并将视频上传至网络,事件随即引发网络层面的关注与讨论,涉事商场及品牌方随后启动核查并公布相关处理结果。

## 事件发生与传播

消费者到店选购商品期间,与迪桑特门店导购就服务相关问题出现沟通分歧,双方情绪逐渐升级,最终在门店公共区域发生公开争执。在场顾客将争执画面拍摄记录,视频在网络平台流传后,事件受到较多网民关注。

## 涉事方核查处理

事件引发关注后,佳木斯新玛特商场及迪桑特品牌方同步启动核查工作,对事件经过及涉事导购的服务行为进行核实。核查结束后,双方共同确定针对涉事导购的处理方案,同时针对门店服务管理问题制定优化措施。

佳木斯新玛特迪桑特女销售导购刘佳事件

## 具体处理措施

涉事导购被暂停门店在岗工作,需完成品牌统一的服务规范专项培训,且需通过培训考核后方可返岗。同时,门店将对日常服务流程进行优化,进一步明确服务沟通标准与应急处理规范,避免同类问题再次发生。

## 事件后续影响

视频传播引发的网络讨论,让门店服务细节成为公众关注的话题。此次事件的处理过程,也为线下零售门店的服务管理提供了调整参考,相关优化措施将逐步落地至门店日常运营中。